2020年6月21日，德州六和电力工程有限公司举办了“2020年第一次中层管理能力提升训练营”的培训活动，此次培训由汉帮人力主持，董事长隋小林带领40余名管理干部参加本次培训。
本期培训，由中国人力资源开发研究会常务理事、德州职业经理人协会会长、汉帮总经理张爱莲女士授课。活动伊始，张老师将所有职工随机分成4组，以PK的赛制调动竞争意识，让所有人能更快更好的融入其中。培训内容则是以人力资源管理的六大模块为切入点，从企业、管理者、员工三方面剖析学习发展理念和规划方向。 做正确的事，正确的做事，张老师首先从战略人力资源角度给大家分享了人力资源在企业管理中的重要作用，从战略高度如何做绩效管理，绩效目标如何制定和分解，及目标制定的注意事项。在培训中张老师通过提问与大家互动，大家积极踊跃，举手回答，针对学员提出的实际问题，张老师给大家一一详细解答。 下午，张老师从“选、用、育、留”四方面做了分享。期间穿插的“数字炸弹”和“青蛙跳”两个小游戏，让紧张充实的课程不乏欢声笑语，营造了良好和谐的学习氛围。通过游戏互动，让大家深刻理解了招聘时识对人的重要性。整个培训中从战略性人力资源管理，讲到人力资源“选、用、育、留”的实际操作方法，使管理者对管理概念有了更深的了解，能够更快的提高本部门管理能力。 今天恰逢父亲节，六和电力行政部为所有男士献上了鲜花，一束鲜花满满的爱。祝愿所有的父亲们——节日快乐！ 本次活动非常成功，不仅让所有参加培训的干部职工对自己的职业规划和发展有了更深层次的理解，更让六和电力在战略发展方面有了管理层次的支撑。 今后，六和电力将继续保持高标准严要求的工作方式，不断学习和完善，在后疫情时代来临之际，坚强稳步的发展，为社会和人民贡献自己的一份力量！
